Menu Zamknij

Statut

STATUT STOWARZYSZENIA UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU W GLIWICACH

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§1

Stowarzyszenie Uniwersytet Trzeciego Wieku w Gliwicach zwany w dalszej części niniejszego statutu „Stowarzyszeniem” posiada osobowość prawną i działa w ramach obowiązującego w Rzeczpospolitej Polskiej porządku prawnego.

§2

  1. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
  2. W kontaktach zagranicznych Stowarzyszenie może posługiwać się swoją nazwą przetłumaczoną na języki obce.
  3. Stowarzyszenie może również używać nazwy skróconej: UTW Gliwice.

§3

  1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
  2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Gliwice.

§4

  1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków.
  2. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Członkowie Stowarzyszenia, w tym członkowie władz Stowarzyszenia, mogą być zatrudniani w Stowarzyszeniu na podstawie stosunku pracy lub stosunków cywilnoprawnych.

§5

  1. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
  2. Stowarzyszenie ma prawo wydawania zaświadczeń i legitymacji członkowskich według wzoru określonego przez Zarząd Stowarzyszenia.

§6

  1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji, pośrednio lub bezpośrednio realizujących cele statutowe Stowarzyszenia.
  2. O przystąpieniu lub wystąpieniu z organizacji, o której mowa w ust. 1, decyduje Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zebraniu Członków.

§7

  1. Stowarzyszenie może powoływać do realizacji określonych zadań statutowych jednostki organizacyjne, działające na podstawie niniejszego statutu oraz własnych regulaminów.
  2. O utworzeniu i likwidacji jednostki organizacyjnej Stowarzyszenia oraz zatwierdzenia jej regulaminu decyduje Zarząd Stowarzyszenia.

§8

Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony.

 Rozdział II

Cele i sposoby działania

§9

Celami Stowarzyszenia w ramach działalności nieodpłatnej lub odpłatnej są:

  1. działalność edukacyjna i szkoleniowa w szczególności w zakresie medycyny i profilaktyki zdrowia, nauk humanistycznych, kultury i sztuki, nauk społecznych, ekonomicznych i prawnych, nauk technicznych a także nauk o ziemi i wszechświecie oraz nauki języków obcych;
  2. propagowanie i popieranie różnorodnych form aktywności intelektualnej, psychicznej i fizycznej adekwatnie do wieku, stopnia sprawności i zainteresowań osób starszych,
  3. aktywizacja społeczna osób starszych;
  4. organizowanie działań na rzecz środowiska osób starszych;
  5. pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób;
  6. działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
  7. działalność charytatywna;
  8. podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
  9. działalność na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;
  10. ochrona i promocja zdrowia;
  11. działalność na rzecz osób niepełnosprawnych;
  12. promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
  13. działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
  14. działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym;
  15. działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
  16. działalność wspomagająca rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej;
  17. działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
  18. nauka, szkolnictwo wyższe, edukacja, oświata i wychowanie;
  19. kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;
  20. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej i sportu;
  21. ekologia i ochrona zwierząt oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego;
  22. turystyka i krajoznawstwo;
  23. upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji;
  24. pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
  25. upowszechnianie i ochrona praw konsumentów;
  26. działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
  27. promocja i organizacja wolontariatu;
  28. pomoc Polonii i Polakom za granicą;
  29. działalność na rzecz kombatantów i osób represjonowanych;
  30. przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym;
  31. działalność na rzecz organizacji pozarządowych i podmiotów wymienionych w Ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, jako podmioty działające w sferze pożytku publicznego;
  32. udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa;
  33. udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego.

§10

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:

  1. organizację wykładów, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, lektoratów, odczytów, debat, konferencji, spotkań i prelekcji;
  2. organizację konkursów, wystaw, koncertów, festiwali, zawodów i eventów;
  3. organizację wyjazdów i wizyt edukacyjnych, imprez i zajęć  rekreacyjno-sportowych oraz innych zajęć aktywizujących;
  4. prowadzenie praktycznych zajęć z zakresu kultury fizycznej, sportu i rekreacji,
  5. organizowanie wyjazdów turystycznych i krajoznawczych,
  6. organizowanie plenerów, spotkań integracyjnych oraz wymian osób dorosłych i seniorów;
  7. prowadzenie działalności wydawniczej (wydawanie broszur, folderów, biuletynów, ulotek, książek itp.),
  8. prowadzenie działalności doradczej w tym zwłaszcza w zakresie spraw obywatelskich, prawnych i medycznych,
  9. organizowanie badań w tym badań profilaktycznych,
  10. tworzenie grup samopomocowych,
  11. prowadzenie działalności promocyjnej i informacyjnej,
  12. wspieranie finansowe, materialne i logistyczne osób starszych będących w potrzebie,
  13. organizację zbiórek publicznych i imprez charytatywnych oraz pozyskiwanie środków pieniężnych z dotacji, subwencji, składek członkowskich, osób fizycznych i innych źródeł;
  14. organizację imprez okolicznościowych włączających Stowarzyszenie w aktualne problemy społeczne oraz życie społeczności lokalnych,
  15. występowanie z wnioskami i opiniami do właściwych władz, urzędów, instytucji, organizacji i fundacji w sprawach dotyczących osób starszych,
  16. współpracę z instytucjami państwowymi i samorządowymi, z uczelniami wyższymi w kraju i za granicą, instytucjami badawczymi oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie zgodnym z celami Stowarzyszenia.

§11

  1. Statutowa działalność, o której mowa w §10 jest działalnością statutową prowadzoną przez Stowarzyszenie jako działalność nieodpłatna.
  2. Stowarzyszanie może prowadzić odpłatną działalność statutową.
  3. Odpłatną działalność statutową Stowarzyszenie może prowadzić w zakresie określonym w §10 pkt 1-9 i 14.
  4. Decyzję w sprawie podjęcia odpłatnej działalności statutowej w którymkolwiek z wyodrębnionych w §10 w związku z §11 ust. 3 zakresów podejmuje Zarząd w drodze uchwały.
  5. Prowadzona przez Stowarzyszenie odpłatna działalność statutowa podlega wyodrębnieniu w sposób zapewniający należytą identyfikację pod względem organizacyjnym i rachunkowym zgodnie z właściwymi przepisami o rachunkowości.
  6. Przychód z odpłatnej działalności statutowej służy wyłącznie prowadzeniu działalności statutowej i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§12

  1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
  2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym.

§13

  1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
    1. członków zwyczajnych,
    2. członków wspierających,
    3. członków honorowych.

§14

  1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, która uznaje cele statutowe Stowarzyszenia i wyraża gotowość aktywnego działania na rzecz ich realizacji. Przy przyjmowaniu członków do Stowarzyszenia stosuje się zasadę „otwartych drzwi” tzn., że członkiem Stowarzyszenia może zostać każda osoba starsza, mając ukończoną co najmniej szkołę średnią, która złoży pisemną deklarację wg wzoru ustalonego przez Zarząd Stowarzyszenia.
  2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która uznaje cele statutowe Stowarzyszenia i zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela będącego osobą fizyczną, posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawioną praw publicznych.
  3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w realizację jego celów statutowych.
  4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd Stowarzyszenia, na podstawie pisemnej deklaracji. Założyciele Stowarzyszenia stają się członkami Stowarzyszenia w chwili jego zarejestrowania.
  5. Godność członka honorowego Stowarzyszenia nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu, za zgodą osoby zainteresowanej.

§15

  1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
    1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia oraz uczestniczenia w ogólnych zebraniach Stowarzyszenia, zabierania głosu w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia,
    2. uczestnictwa w wykładach, seminariach, lektoratach języków obcych, odczytach, konferencjach, spotkaniach, prelekcjach, konkursach, wystawach, koncertach i innych zajęciach, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami,
    3. udziału w praktycznych zajęciach z zakresu kultury fizycznej i rekreacji oraz organizowanych wycieczkach turystycznych i krajoznawczych,
    4. zgłaszania wniosków i opinii co do działalności Stowarzyszenia,
    5. korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,
    6. noszenia odznaki organizacyjnej oraz otrzymania legitymacji członka Stowarzyszenia. Za aktywność w realizacji celów Stowarzyszenia, członek zwyczajny może otrzymać dyplom.
    7. zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwały Zarządu o skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia lub o wykluczeniu ze Stowarzyszenia.
  2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia zobowiązany jest do:
    1. aktywnego działania na rzecz realizacji celów Stowarzyszenia, wykonywania przyjętych zadań, przestrzegania zasad lojalności wobec władz Stowarzyszenia,
    2. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
    3. regularnego opłacania składek,
    4. przestrzegania zasad kulturalnego współżycia w społeczności uniwersyteckiej oraz wzajemnej życzliwości i pomocy koleżeńskiej.

§16

  1. Członek wspierający:
    1. ma prawo brać udział – z głosem doradczym – w posiedzeniach statutowych władz Stowarzyszenia.
    2. obowiązany jest do regularnego wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia,
    3. zwolniony jest z obowiązku aktywnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych,
    4. zwolniony jest z obowiązku opłacania składek,
    5. nie posiada czynnego ani biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.
  2. Członek honorowy:
    1. ma prawo brać udział – z głosem doradczym – w posiedzeniach statutowych władz Stowarzyszenia,
    2. zwolniony jest z obowiązku aktywnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych,
    3. zwolniony jest z obowiązku opłacania składek.

§17

  1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
    1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, co nie zwalnia członka do uiszczenia zaległych składek członkowskich,
    2. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
    3. wykluczenia ze Stowarzyszenia w wyniku:1) prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę dodatkową       w postaci pozbawienia praw publicznych,2)pozbawienia członkostwa członka zwyczajnego lub wspierającego uchwałą Zarządu w przypadku rażącego naruszenia zasad statutowych lub nieprzestrzegania wewnętrznych regulaminów lub uchwał, w tym również w sytuacji nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres 12 miesięcy lub uporczywego nie wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,3)pozbawienia członkostwa członka honorowego uchwałą Zarządu w przypadku stwierdzenia rażącego naruszenia zasad statutowych lub nieprzestrzegania wewnętrznych regulaminów czy uchwał.
  2. W przypadkach określonych w ust.1. lit.c ppkt. 2 i 3 Zarząd jest zobowiązany do niezwłocznego zawiadomienia członka o jego wykluczeniu, podając przyczyny oraz wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków – za pośrednictwem Zarządu – w terminie 7 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Rozpatrzenie odwołania powinno nastąpić na najbliższym zwyczajnym Walnym Zebraniu Członków, pod warunkiem otrzymania odwołania przez Zarząd co najmniej na dwa tygodnie przed terminem jego zwołania.
  3. Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa, stosuje się odpowiednio zasady określone w ust. 2.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

A. Postanowienia ogólne

§18

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
    1. Walne Zebranie Członków,
    2. Zarząd,
    3. Komisja Rewizyjna.
  2. W przypadku gdy liczba członków Stowarzyszenia przekroczy 300, Walne Zebranie Członków zostaje zastąpione Walnym Zebraniem Delegatów, wybranych w proporcji jeden delegat na 10 członków.
  3. Szczegółowy tryb wyboru delegatów określa regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków. Mandat delegata trwa cztery lata.

§19

Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. Wybór następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów, będących członkami Stowarzyszenia. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę funkcję pełnić przez dowolną ilość kadencji.

§20

  1. W przypadku ustąpienia, wykluczenia, śmierci członka Zarządu lub konieczności wynikającej z potrzeb Stowarzyszenia w trakcie kadencji, Zarząd może uzupełnić swój skład osobowy. Liczba dokooptowanych w ten sposób osób nie może przekroczyć 2/5 liczby członków pochodzących z wyborów. W pozostałych przypadkach ma zastosowanie §25 pkt 3.
  2. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji, jej skład osobowy jest uzupełniany przez Zarząd za zgodą zainteresowanego. Liczba dokooptowanych w ten sposób osób nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyborów. W pozostałych przypadkach ma zastosowanie §25 pkt 4.

B. Walne Zebranie Członków

§21

  1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
  2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
  1. z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
  2. z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

§22

  1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
  2. O terminie, miejscu i porządku obrad zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Zarząd zawiadamia członków za pomocą poczty tradycyjnej, elektronicznej, faksu lub w inny skuteczny sposób (np. poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń) na 14 dni przed planowanym terminem obrad.
  3. Uchwały Walnego Zebrania Członków– w pierwszym terminie podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków. Drugi termin posiedzenia Walnego Zebrania Członków jest dopuszczalny w tym samym dniu – 15 minut po zakończeniu Walnego Zebrania Członków w pierwszym terminie, pod warunkiem, iż został zaplanowany w zawiadomieniu o Walnym Zebraniu Członków.
  4. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
  5. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje każdorazowo wybierane Prezydium w składzie: przewodniczący i sekretarz.

§23

Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd raz w roku, jako sprawozdawcze

i raz na 4 lata jako sprawozdawczo – wyborcze.

§24

  1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
  2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
    1. z własnej inicjatywy,
    2. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
    3. na umotywowane żądanie co najmniej 30 członków Stowarzyszenia.
  3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w ciągu miesiąca od daty złożenia Zarządowi stosownego żądania.
  4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami dla których zostało zwołane.

§25

  1. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
    1. określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia,
    2. uchwalenie statutu i jego zmiana,
    3. wybór i odwołanie członków Zarządu oraz jego Prezesa,
    4. wybór i odwołanie członków Komisji Rewizyjnej,
    5. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia, (absolutorium dla Zarządu),
    6. ustalanie wysokości składek członkowskich,
    7. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
    8. rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich od uchwał Zarządu,
    9. podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
    10. nadawanie i pozbawienie godności członka honorowego,
    11. podejmowanie uchwał w sprawach nabywania, zbywania i obciążania majątku nieruchomego Stowarzyszenia,
    12. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
    13. podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady, niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji pozostałych władz Stowarzyszenia,
    14. wybór samorządu słuchaczy.

C. Zarząd

§26

  1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków i z tego tytułu ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.Stowarzyszenie reprezentuje na zewnątrz Prezes Zarządu lub w jego zastępstwie Wiceprezes lub wytypowany członek Zarządu.
  2. Zarząd składa się z sześciu – do dziewięciu osób w tym: Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza-koordynatora oraz członków.
  3. Zarząd na pierwszym posiedzeniu na wniosek Prezesa wybiera ze swojego grona dwóch Wiceprezesów, Skarbnika i Sekretarza-koordynatora.
  4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jak raz w miesiącu.
  5. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków Zarządu (quorum). W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos prezesa Zarządu.

§27

  1. Do zakresu działania Zarządu należy:
    1. realizacja celów statutowych Stowarzyszenia,
    2. określanie szczegółowych kierunków działania Stowarzyszenia,
    3. opracowanie projektu budżetu,
    4. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,
    5. podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych,
    6. powoływanie Rady Programowej, komisji, sekcji i zespołów oraz określanie ich zadań,
    7. zwoływanie i organizowanie Walnego Zebrania Członków,
    8. organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,
    9. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich,
    10. prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
    11. wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego,
    12. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
    13. tworzenie i likwidowanie jednostek organizacyjnych oraz zatwierdzania im regulaminów,
    14. uchwalanie regulaminów wewnętrznych związanych z funkcjonowaniem Stowarzyszenia,
    15. zatrudnianie w razie potrzeby pracowników oraz zawieranie stosownych umów, pracowniczych i cywilnoprawnych,
    16. określanie wysokości wpisowego,
    17. uchwalenie zasad regulowania składek członkowskich i wpisowego, ulg oraz zwolnień,
    18. podjęcie decyzji w zakresie prowadzenia odpłatnej działalności statutowej i zakresie tej działalności oraz wysokości opłat związanych z tą działalnością.
  2. Do realizacji swych zadań Zarząd może utworzyć Sekretariat Stowarzyszenia. Regulamin pracy Sekretariatu uchwala Zarząd.

D. Komisja Rewizyjna

§28

  1. Komisja Rewizyjna jest powołana do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków.
  3. Pracą Komisji Rewizyjnej kieruje przewodniczący, wybrany spośród członków Komisji na jej pierwszym posiedzeniu po wyborach.
  4. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku.
  5. Posiedzenia Komisji zwołuje Przewodniczący z własnej inicjatywy, na wniosek 1/3 składu Komisji lub wniosek Zarządu.
  6. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków Komisji (quorum).
  7. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez nią regulaminu

§29

  1. Do zakresu Komisji Rewizyjnej należy:
    1. kontrolowanie działalności Zarządu oraz jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia,
    2. ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań: merytorycznego i finansowego, oraz wnioskowanie o zatwierdzenie/nie zatwierdzenie przez Walne Zebranie Członków w/w sprawozdań,
    3. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i lustracji,
    4. zwoływanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków,
    5. zwołanie Walnego Zebrania Członków w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub w trybie ustalonym statutem,
    6. składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
    7. składanie sprawozdania ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
    8. możliwość wyznaczenia spośród swoich członków osoby uprawnionej do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu.

§30

  1. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu.
  2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia.

§31

W przypadkach określonych w §29 pkt 4 i 5 Walne Zebranie Członków zwołuje się najpóźniej w terminie miesiąca od dnia podjęcia stosownej uchwały przez Komisję Rewizyjną.

Rozdział V

Majątek i gospodarka finansowa

§32

  1. Mienie Stowarzyszenia stanowi ogół aktywów majątkowych uzyskanych przez Stowarzyszenie w toku jego działalności statutowej.
  2. W skład mienia Stowarzyszenia wchodzi także majątek jego jednostek organizacyjnych.

§33

  1. Źródłami pozyskiwania mienia są w szczególności:
  1. wpisowe nowoprzyjętych członków Stowarzyszenia;
  2. składki członkowskie oraz inne świadczenia członków, którzy wspierają Stowarzyszenie;
  3. dotacje, granty, dofinansowania, patronaty finansowe;
  4. darowizny, spadki, zapisy, nawiązki, zbiórki publiczne;
  5. przychody z majątku Stowarzyszenia, udziały;
  6. działalność odpłatna;
  7. pozostałe wpływy z działalności statutowej.
  1. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na rachunku bankowym Stowarzyszenia lub wyodrębnionych kontach jego jednostek organizacyjnych. Dopuszczalne jest prowadzenie kasy (pogotowie kasowe). Wpłaty gotówkowe winny być jednak, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazywane na rachunek bankowy.
  2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca każdego semestru, za dany semestr. Nowoprzyjęci członkowie wpłacają wpisowe i składki według zasad określonych przez Zarząd.
  3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.

§34

  1. Do reprezentowania Stowarzyszenia w tym w szczególności do zaciągania zobowiązań majątkowych i zawierania umów do wysokości 10 000 zł (lub równowartości w przeliczeniu na  inne waluty) uprawniony jest jednoosobowo Prezes albo jeden z Wiceprezesów.
  2. Do reprezentowania Stowarzyszenia w tym w szczególności do zaciągania zobowiązań majątkowych i zawierania umów powyżej kwoty 10 000 zł (lub równowartości w przeliczeniu na inne waluty), w sprawach nabywania, zbywania i obciążania majątku nieruchomego Stowarzyszenia oraz w zakresie udzielania pełnomocnictw wymagane jest łączne działanie Prezesa i innego członka Zarządu, albo jednego z wiceprezesów i innego członka Zarządu.
  3. Walne Zebranie Członków jest organem uprawnionym do powołania pełnomocnika/pełnomocników do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu.
  4. W umowach pomiędzy Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach z nim, Stowarzyszenie reprezentuje członek Komisji Rewizyjnej wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zebrania Członków.
  5. Walne Zebranie Członków jest organem uprawnionym do powołania pełnomocnika/pełnomocników do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu.
  6. Dla ważności innych, bieżących pism i dokumentów (np. zaproszenia, pisma przewodnie, potwierdzanie za zgodność) wymagany jest podpis Prezesa albo upoważnionego przez niego członka Zarządu bądź osoby spoza Zarządu.
  7. Zarząd uprawniony jest do ustanowienia pełnomocników Zarządu. Uchwała w sprawie ustanowienia pełnomocnika określa przedmiot umocowania, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4

 Rozdział VI

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§35

  1. Uchwalanie lub zmiana statutu oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków zwyczajnych. Przepis §22 ust. 3 w zakresie tzw. „drugiego terminu” stosuje się odpowiednio.
  2. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania Członków. Do zawiadomienia określonego w §22 ust. 2 należy załączyć projekty stosowanych uchwał.
  3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków wyznacza likwidatora/likwidatorów oraz określa sposób przeprowadzenia likwidacji i przeznaczenia majątku.